ＷＨＯ　ＹＯＵ　ＡＲＥ　君の真の言葉と行動こそが困難を生き抜くチームをつくる

偉大な文化があっても、偉大なチームをつくれるわけじゃない。プロダクトがダメなら、文化が優れていても企業は失敗する。それでも文化を気にすべきなのは、人間の記憶に残るのは会社の業績でもなく、時にはプロダクトでもなく、会社の気風や気質だからだ。そこからみんなの目的意識が生まれる。資金ショートや株価急落、度重なるレイオフなど死の淵から生き延びた著者が、１８年かけてたどりついたビジネスで最重要の本質的なテーマを取り上げる。

『HARD THINGS』著者、ベン・ホロウィッツ第2弾！

数々の困難を乗り越えた起業家が、武士道、ハイチの指導者、
チンギス・ハンなどに学んだ最強文化のつくり方

起業したときにシリコンバレーの大物たちが異口同音に教えてくれたことがある。
「企業文化に気をつけろ。なによりも文化が重要だ」

偉大な文化があっても、偉大なチームをつくれるわけじゃない。
プロダクトがダメなら、文化が優れていても企業は失敗する。
それでも文化を気にすべきなのは、人間の記憶に残るのは会社の業績でもなく、賞をもらったことでもなく、時にはプロダクトでもなく、会社の気風や気質だからだ。そこからみんなの純粋な目的意識が生まれる。

■逆境を越えて偉大な文化をつくった歴史上のリーダーから学ぶ

＜本書に登場する人物＞
人類で唯一奴隷革命を成し遂げたハイチの指導者、トーサン・ルーベルチュール
700年も武士による支配を可能にした日本の侍
世界最大の帝国を1000年前に築き上げたチンギス・ハン
殺人の罪で刑務所に入りギャングたちを統率した男、シャカ・サンゴール

■死の淵から生き延びた著者の経験に加え、スラック、ツイッター、フェイスブックなどのスター経営者の経験から引き出したテクニック
・ショッキングなルールをつくれ
・完璧を目指すな
・人のまねをするな
・言行を一致させる
・自分が何者なのか自問する
・悪い知らせを歓迎する

目次

イントロダクション　行動こそが君という人間だ
第１章　文化と革命　トゥーサン・ルーベルチュールの物語
第２章　ルーベルチュールのテクニックを使う
第３章　武士道
第４章　もうひとつの武士道　シャカ・サンゴールの物語
第５章　サンゴールのテクニックを使う
第６章　チンギス・ハン　多様性の達人
第７章　現代社会の多様性
第８章　自分らしい文化をデザインする
第９章　境界事例と見せしめ
第１０章　まとめ

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